«الموارد البشرية السعودية»: توثيق عقود عمل السعودي والوافد سيتم عبر هذه الآلية..تعرف عليها
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن آليتها الجديدة التي سيتم اتباعها وتطبيقها لاعتماد وتوثيق عقود العمل للعامل السعودي والعامل الوافد ، موضحة أن كافة الاجراءات والخطوات المتعلقة بذلك ستتم الكترونيا وعبر منصة رقمية موحدة ومعتمدة.
وأوضحت الوزارة أن الآلية الجديدة تتضمن توثيق العقود الكترونيا بهدف توفير الحماية لطرفي العلاقة التعاقدية (العمالية)، ورفع مستويات الامتثال بسداد الأجور، وزيادة جاذبية سوق العمل السعودي ، وأشارت ألى ان تطبيق هذه الآلية سيكون عبر منصة "قوى" ، وبأنها ستكون اعتبارا من الان المنصة المعتمدة رسميا لتوثيق واعتماد عقود العمل للسعوديين وغير السعوديين.
إقرأ ايضاً:تبكير أم تأخير.. ما هي حقيقة تعديل موعد صرف معاش المتقاعدين لشهر يونيو؟ التأمينات تجيبقوة الدوري لا تقاس بعدد اللاعبين الموجودين؟! العنزي يقدم العديد من التصريحات القوية
وأشارت الوزارة إلى ان هذه الآلية الجديدة تأتي تطبيقا لقرار مجلس الوزراء السعودي الذي خول وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية القيام بإدارة العلاقة التعاقدية بين المنشأة والعامل (السعودي/ الوافد)، بدأ من تسجيل وتوثيق العقد وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين (العامل/ المنشأة)، مشيرة الى انه بمجرد توثيق العقد عبر منصة قوى، سيتم مزامنة البيانات آلياً مع قاعدة بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الجدير بالذكر إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مخولة بالعمل مع جميع الجهات الحكومية المختصة من اجل تبسيط وتسهيل خطوات وإجراءات تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل وتنفيذها بالتعاون والتنسيق مع وزارة العدل، من ثم وتسجيل الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكل ذلك عن طريق المنصة الموحدة لقطاع الأعمال "قوى".