شروط إصدار وثيقة العمل الحر الطريقة وأهم المميزات
تُعد شروط إصدار وثيقة العمل الحر الطريقة وأهم المميزات من أبرز الأشياء التي ينبغي الإلمام بها جيدًا ليتم الاستفادة من هذه الوثيقة، فهي عبارة عن وثيقة يتم استخراجها من قِبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية، والغرض منها هو توثيق جميع أنواع العمل الحر؛ لذا من هنا سوف نذكر كل شيء عن هذه الوثيقة.
شروط إصدار وثيقة العمل الحر
عند رغبة أي مواطن سعودي في إصدار وثيقة العمل الحر التي تم توفير من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، فلا بد من توافر مجموعة من الشروط أولًا ليتم استخراجها بشكل سليم، وهي تأتي على النحو الآتي:
إقرأ ايضاً:ارتفاع كبير في سعر «المعدن الأصفر» في السعودية ومفاجأة للمستثمرين«الوطني للأرصاد»: مكة الأعلى درجة حرارة وسودة تسجل الأدنى وسيول على هذه المناطق
- أن يكون المُتقدم سعودي الجنسية، ومُقيم على أراضيها.
- ألا يقل عُمر المُتقدم عن ا لـ 20 عامًا، ويزيد عن الـ 60 عامًا.
- لا يُشترط أن يكون المُتقدمة متفرغ بشكل كامل، أي أنه يمكن الجمع بين وظيفته الحالية والعمل الحر.
- يجب أن يمتلك المُتقدم حساب شخصي على منصة أبشر الإلكترونية السعودية.
- إتاحة امتلاك أكثر من وثيقة عمل حر لنفس الفرد إذا كانت في مهن مختلفة.
- ينبغي أن يقوم المُتقدم بتقديم شهادات خبرة وكفاءة تُثبت مزاولته للمهنة التي يطلب وثيقة فيها.
طريقة إصدار وثيقة العمل الحر
في إطار الحديث حول شروط إصدار وثيقة العمل الحر الطريقة وأهم المميزات، فمن الجدير بالذكر توضيح أن المواطنين يُسمح لهم بالبدء في إجراءات استخراج الوثيقة، وهذا من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى منصة العمل الحر الإلكترونية.
- بعد ذلك النقر على أيقونة (أصدر وثيقتك) من الصفحة الرسمية.
- يُطلب إدخال رقم الهوية في الخانة المُخصصة له.
- من ثم النقر على زر (دخول).
- يتم إضافة رقم الجوال.
- الضغط على الفئات، واختيار الفئة المُراد التسجيل بها.
- يظهر تعهد يتم الموافقة عليه.
- النقر على أيقونة (إنشاء الحساب).
- يصل كود التسجيل على جوال المُتقدم.
- إدخال الكود في الخانة المُخصصة له والضغط على زر (تأكيد).
- تظهر عدة أسئلة يُشترط الإجابة عليهم بشكل صحيح.
- يتم اتباع باقي الخطوات لإتمام إصدار الوثيقة.
أهم مميزات وثيقة العمل الحر
خلال الحديث حول شروط إصدار وثيقة العمل الحر الطريقة وأهم المميزات، فنتناول الحديث عن المزايا التي يتمكن المواطن الاستفادة منها عند استخراج هذه الوثيقة، وهي تأتي على النحو الآتي:
- لا يوجد أي رسوم لإصدار وثيقة العمل الحر.
- إمكانية العاملين بأي من الجهات المتنوعة إصدار الوثيقة، وهذا عند رغبتهم في زيادة دخلهم الشهري.
- تُصدر الوثيقة لمدة عام واحد، وبعد ذلك يُتاح للمستفيد تجديدها دون أي تكاليف.
- إمكانية فتح حساب بنكي (تجاري) مُخصص لفئة العمل الحر.
- إتاحة الاستفادة من منتج تمويل العمل الحر المُقدم من قِبل بنك التنمية الاجتماعية (التسليف).
- تستعمل الوثيقة في حالة طلب إثبات العمل بأي من الجهات الحكومية.
- تُتيح التأمينات الاجتماعية باستعمال وثيقة العمل الحر للتسجيل بها.
- يُسمح لصاحب الوثيقة فتح حساب بنكي بواسطة استعمالها.
- استخدام وثيقة العمل الحر كمستند رسمي أثناء التعاملات الرسمية الحكومية.
الأعمال الحرة في المملكة العربية السعودية
بعد الإلمام بشروط إصدار وثيقة العمل الحر الطريقة وأهم المميزات لاستخراجها بالكامل، فلا بد من معرفة أن السعودية تحتوي على عدة أعمال حرة وتكون أكثر من 140 مهنة حرة، مثل: (مصمم المواقع الإلكترونية – الرسام – المبرمج – المدرس – الطباخ – منظمي الحفلات – أخصائيو الديكور – المحررين – وغيرها).
بالإضافة إلى أن جميع تلك المهن المُتاحة في العمل الحر بالمملكة تندرج تحت مجموعة من التخصصات الجامعية التي تتمتع بمستقبل مميز، وهي تتمثل فيما يلي:
- تخصص الترجمة.
- مهن البيع الإلكتروني.
- أمن المعلومات.
- الخدمات التقنية.
- تطوير الأعمال.
- الخدمات الإلكترونية.
ما هي وثيقة العمل الحر
تعتبر وثيقة العمل الحر بمثابة وثيقة معتمدة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتُعطي الأشخاص فرصة التسجيل في عدد من النشاطات المختلفة، وتوفر لهم فرص ممارسة العمل بصورة مستقلة في النشاطات التي أعلنت عنها الوزارة عن طريق البوابة الإلكترونية للعمل الحر، ومن أهدافها ما يلي:
- تعمل على منح الفرد الاستقرار المادي اللازم، مما يساهم في استمرار إبداعه.
- تقديم عدة حلول دفع رقمية.
- توفير فرص لزيادة مصدر الدخل الشهري.
- تتمتع بكونها مجانية أي لا يُطلب دفع أي رسوم مالية مقابل إصدارها.
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إلى توفير أكبر قدر من الخدمات والتسهيلات التي تساعد المواطنين على زيادة دخلهم الشهري عبر ممارستهم المهن التي يتقنونها بصورة رسمية، وهذا الأمر يتم عبر إصدار المواطن لوثيقة العمل الحر.