دور وزارة الموارد البشرية في رؤية السعودية 2030

كتب بواسطة: ليلى فهد | نشر في

تقدم وزارة الموارد البشرية العديد من الخدمات التي تعمل على دعم التوطين من خلال برنامج نطاقات، والذي تم إنشاؤه لمساعدة المواطنين على البحث عن الوظيفة التي تتناسب معه سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، حيث يعمل على استقرار سوق الوظائَف كما يعمل على تدريب المواطن على اكتساب المهارات الوظيفية مع توفير العديد من الدورات المجانية.

خطوات التسجيل في برنامج نطاقات

للحصول على الوظيفة التي تريدها قم بالتسجيل في برنامج نطاقات الإلكتروني المقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويكون من خطوات التسجيل ما يلي:

إقرأ ايضاً:أشهر شركات المقاولات في الرياض شروط إضافة التابع في حساب المواطن والأوراق المطلوب تقديمها

أدخل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اختيار الخدمات الإلكترونية.
اختيار تبويب التسجيل في النطاقات.
كتابة البيانات الشخصية الخاصة بك.
كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
اكتب البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
اضغط على تسجيل.
يمكنك الاطلاع على الوظائف التي تريدها.

أهداف برنامج نطاقات

تم تصميم برنامج نطاقات من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم التوطين في المملكة العربية السعودية، وهذا لتحقيق أهداف عديد تعمل على تحقيق رؤية 2030، ومن هذه الأهداف ما يلي:

التقليل من مُعدل البطالة في المملكة.
توفير وتقديم برامج ودورات تدريبية تساعد الموظف على تحسين المهارات التي تمتلكها مع إكتساب مهارات وقدرات جديدة.
يساعد المرأة في الاشتراك في سوق العمل بكل سهولة.
بجانب أنه يعمل على تطوير وتعزيز سوق العمل بالمملكة.
بجانب أنه يتم توفير العديد من الوظائف التي تتناسب مع المواطنين، في القطاع الحكومي والخاص.

ما يقدمه برنامج نطاقات إلى الشركات

عند تصميم البرنامج نطاقات يتم الاشتراك والتعاون مع العديد من الشركات السعودية التي تبحث عن موظفين، بجانب هذا يتم تقديم بعض الأمور إلى الشركات من خلال البرنامج، ومن هذه الأمور الآتي:

يتم إصدار شهادة التوطين من خلال البرنامج لجميع الوظائف والمشاريع.
كما أنه يساعد الشركات على تقديم خدمة إجراءات التوظيف واستخراج التأشيرات بكل سهولة عبر البرنامج.
يسعى إلى زيادة التنافس بين الشركات والمشاريع في سوق العمل بالمملكة، مما يعمل على تطوير الإنتاج الخاص بالوظيفة.
يعمل على تنوع العمالة بين الموظفين والتخصصات الموجودة في سوق العمل.

شروط التوظيف من برنامج نطاقات

حتى يكون الموظف المُسجل في برنامج النطاقات مؤهل للاستفادة من البرنامج والحصول على الوظيفة التي يريدها، لابد من التوافق مع الشروط الموضوعة بأمر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومن هذه الشروط ما يلي:

لا بد أن يكون عقد العمل ساري لمدة لا تقل عن عام.
يجب أن تكون عملية البحث عن الوظيفة في النطاق المُحدد للبرنامج.
لا بد من تحديد الحد الأدنى للراتب والذي يجب أن يتراوح الراتب الشهري للموظف بين 5000 - 15000 ريال.
يجب مراعاة اشتراكات التأمينات الاجتماعية الخاصة بكل وظيفة.
لا بد من امتلاك حساب فعال على منصة صندوق تنمية الموارد البشرية.

الاستعلام عن تقييم الشركات المتعاونة مع برنامج نطاقات

لابد من تقييم الشركات المتعاونة مع البرنامج لتحديد ما إذا كانت مفيدة للموظف أم لا، لذلك لابد من الاستعلام عن تقييم الشركات، وهذا يكون عبر الخطوات التالية:

الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
زيارة موقع الشركة وإذا كان لونها أخضر أو مكتوبة أنه خاصة على البلاتيني يكون الإقبال عليها كبير وتكون من أفضل الشركات.
أما إذا كانت الشركة ذات لون أصفر أو الأحمر تكون هذه الشركة ضعيفة في سوق العمل.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية

إذا كنت تريد الاستعلام عن بعض الأمور أو القيام بالاستفسار عن برنامج نطاقات أو في حالة وجود مشكلة تقنية يمكنك التواصل مع الدعم الفني وخدمة العملاء التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر:

الرقم الموحد 19911
عن طريق البريد الإلكتروني: InternationalMedia@hrsd.gov.sa
زيارة فروع وزارة الموارد البشرية بالمملكة وهي ( الرياض - حي المغرزات - طريق الامام سعود بن عبدالعزيز بن محمد الفرعي).
في حالة كنت تريد تقديم شكوى ما يكون عبر هذا الرابط.

اقرأ ايضاً