دليل التوطين في السعودية: دور وزارة الموارد البشرية في تحقيق رؤية 2030

كتب بواسطة: ليلى فهد | نشر في

التوطين هو أحد البرامج التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تم تخصيصها لتوظيف جميع الباحثين عن فرص العمل من الذين لم يتمكنوا من التوظيف مسبقًا أو انقطعوا عن وظائفهم في القطاعات الخاصة، حيث أطلقت الوزارة هذا البرنامج لدعم كافة منشآت القطاعات الخاصة، مع تقديم حوافز لهم وللعاملين كذلك، وتدريب الكوادر لاكتساب الخبرات حتى يتمكنوا من الدخول إلى سوق العمل عن استحقاق، يهدف البرنامج إلى خفض معدلات البطالة في المملكة، التي لوحظت زيادتها في الفترة الأخيرة، والنهوض بالقوى العاملة.

الدليل الإجرائي لتوطين مهن الموارد البشرية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بإصدار دليل إجرائي لقرارها بتوطين نشاط الخدمات الاستشارية، ومن المقرر أن يبدأ بنسبة 35٪ من نسبة الأعمال والمهن الاستشارية في المرحلة الأولى، بتاريخ 6 أبريل لعام 2023م.

إقرأ ايضاً:عااجل.. الأمن العام يحذر من ملاحقة مركبات الطوارئ بنك التنمية الاجتماعية يُعلن عن استفادة أعداد كبيرة من قرض الزواج بعد عودته مرة أخرى
يحتمل أن تصل نسبة التوطين في المهن الاستشارية والأعمال إلى 40٪ في المرحلة الثانية، التي تبدأ في 24 مارس لعام 2024م.
قامت الوزارة بتوضيح الوظائف المستهدفة من هذا القرار، والذي يشمل كافة المنشآت المصنفة تحت أنشطة الخدمات الاستشارية.
كما أشارت الوزارة إلى أن هذا القرار لا يتعارض مع نسب التوطين المقررة في بعض القرارات الأخرى، والتي تشمل كافة العاملين في المنشآت بما يتناسب مع برنامج نطاقات.
قررت وزارة الموارد أنه سيتم تطبيق هذا القرار على جميع العقود الجديدة التي تعقد بعد دخول النسبة في إطار التنفيذ، وسيتم تحديدها بحسب المرحلة الأولى أو الثانية.

شروط برنامج توطين

هناك بعض الشروط التي يجب على المتقدم الالتزام بها لكي يتمكن من الحصول على دعم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة في مختلف برامجها المساعدة، وأبرزها دعم برنامج توطين، والشروط تشمل ما يلي:

يجب على المتقدم أن يكون مسجلًا في المنصة الإلكترونية الخاصة ببرنامج طاقات الجديدة.
يجب على المتقدم كتابة اسمه في القائمة الخاصة بالباحثين عن العمل، والتي تقدم من خلال فريق عمل البرنامج.
يشترط أن يكون المتقدم للتوظيف في برنامج توطين أحد الموظفين المسجلين في التأمينات الاجتماعية داخل المنشأة المعتمدة ببرنامج توطين، وحصوله على راتب لا يقل عن 4000 ريال سعودي.
يشترط أن يكون مسمى الوظيفة ضمن قائمة المسميات الوظيفية الموجودة بالبرنامج.
هناك العديد من الشروط الأخرى التي يجب توافرها في المتقدمين للحصول على الدعم من برنامج توطين، ولكن هذه الشروط تختلف بحسب نوع الدعم الذي يسعى المستفيد للحصول عليه.

التسجيل في توطين

يمكن لجميع المواطنين السعوديين الذين يواجهون مشكلة في البحث عن وظيفة أو عمل مستمر التقديم إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على فرصة عمل في برنامج توطين، وذلك بعد التسجيل في منصة طاقات الإلكترونية، تتم خطوات التقديم للحصول على الدعم كالآتي:

التوجه إلى المنصة الإلكترونية الخاصة ببرنامج طاقات للدعم وتقديم فرص العمل للعاطلين.
اختيار أيقونة "أفراد" من الواجهة الرئيسية لموقع طاقات الإلكتروني.
الضغط على زر "تسجيل الدخول" للانتقال إلى الموقع الإلكتروني الخاص ببوابة النفاذ الوطني الموحد، وذلك لكتابة كافة البيانات المطلوبة.
كتابة جميع البيانات المطلوبة بدقة، وهي اسم المستخدم، كلمة المرور، ثم الرمز المرئي الموجود على الشاشة أمام المستخدم.
النقر على أيقونة "تسجيل الدخول".
يتم فتح أيقونة طاقات مرة أخرى للمستخدم ليتم اختيار "برامجنا" من الخيارات المتاحة أمامه في الواجهة الرئيسية.
اختيار خدمة "الحوافز" وتحديد نوع الحافز المطلوب، تشمل الخيارات حافز بدل مواصلات، حافز بدل رعاية طفل، أو حافز الاستدامة ويختص ذلك بالأفراد.
إدخال جميع البيانات المطلوبة في الصفحة، والتي تختلف باختلاف نوع الحافز الذي تم اختياره.
التأكيد والإقرار بأن المعلومات المدخلة صحيحة تمامًا.
النقر أخيرًا على أيقونة "إرسال" حتى يتم إرسال طلب المتقدم للجهات المختصة.
عند الموافقة على الطلب، يتم صرف أول دعم مالي بعد الموافقة مباشرة على حساب المتقدم البنكي.

اقرأ ايضاً