تصريح مهم من "الموارد البشرية" بشأن مكافأة نهاية الخدمة للعامل
اصدرت وزارة العمل إشعارًا هامًا يوضح آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، مؤكدةً أن الحق في هذه المكافأة يبدأ من أول يوم عمل فعلي للموظف وفقًا لعقد التوظيف.
وجاء هذا الاعلان في سياق سعي الوزارة لتوضيح حقوق العمال وتبسيط الإجراءات المتعلقة بها.
إقرأ ايضاً:عااجل.. الأمن العام يحذر من ملاحقة مركبات الطوارئبنك التنمية الاجتماعية يُعلن عن استفادة أعداد كبيرة من قرض الزواج بعد عودته مرة أخرى
وفي سياق آخر أعلنت الوزارة عن الشروط الواجب توافرها للاستفادة من حافز الاستدامة، والذي يهدف الى دعم التوطين وتوفير فرص عمل للمواطنين.
وأوضحت أن من أهم شروط الاستفادة من هذا الحافز أن يكون الموظف مسجلاً في أحد برامج التوطين المعتمدة لدى الوزارة.
وتهدف هذه الإجراءات الحكومية إلى تعزيز حقوق العمال وضمان حصولهم على مستحقاتهم كاملة، بالإضافة إلى توفير فرص عمل مناسبة للمواطنين.
اقرأ ايضاً
- جامعة الملك سعود تعلن مواعيد التقديم على برامج الدراسات العليا
- غرامة مالية كبيرة.. المرور يحذر من عقوبة هذا الفعل
- الشعلان يوضح الحقائق | هل يستحق مالكوم العقوبة عقب البصق على لاعب الرياض السعودي
- أفضل مدافعي الكرة السعودية يعتذر!! تصريحات غريبة من البليهي لجماهير الهلال السعودي
- مُزحة أم إهانة مُتعمدة؟! مالكوم يضع نفسه في وجه الخطر بعد واقعة البصق على لاعب الرياض