ما الفرق بين منصة جدارات وبين منصة طاقات؟
تُعتبر منصتا "جدارات" و"طاقات" من أبرز المنصات الرقمية في المملكة العربية السعودية، حيث تهدف كل منهما إلى تعزيز التنمية الوظيفية ودعم القوى العاملة، وبينما تُركز "جدارات" بشكل رئيسي على توظيف الخريجين في القطاع الحكومي، تهدف "طاقات" إلى توفير فرص العمل وتطوير المهارات في مختلف القطاعات، فمن خلال استكشاف الاختلافات بين هاتين المنصتين، يمكننا فهم الأدوار التي تلعبها في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030.
البوابة الوطنية للعمل طاقات
تُعد البوابة الوطنية للعمل "طاقات" منصة إلكترونية أنشأها صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى توفير فرص عمل مناسبة للباحثين في السوق السعودي، كما تركز البوابة على تعزيز مهارات وكفاءات طالبي العمل من خلال برامج تدريبية وتأهيلية مخصصة.
إقرأ ايضاً:الاتحاد يسعى للتعاقد مع صفقة محلية قوية خلال الميركاتو الشتويتصرف جماهيري غريب من جمهور الاتحاد بعد الانتصار على الأهلي.. ماذا حدث؟
تقدم طاقات مجموعة من الخدمات الإلكترونية للمسجلين، مثل إنشاء وتنسيق السيرة الذاتية وإرفاق المستندات العلمية والشهادات، يمكن للمتقدمين الاطلاع على فرص العمل المتاحة التي يتم نشرها باستمرار.
تساعد البوابة في توفير المهارات والكفاءات الوظيفية التي يحتاجها القطاع الخاص والقطاع الحكومي على حد سواء، كما تتيح البرنامج للعاطلين عن العمل فرصة الحصول على حوافز مالية لدعمهم خلال فترة بحثهم عن عمل مناسب.
كيفية إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل طاقات
للاستفادة من خدمات البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، يجب أولاً إنشاء حساب على المنصة، وذلك من خلال إدخال البيانات الشخصية، وإليك خطوات إنشاء حساب:
-
زيارة موقع طاقات على الإنترنت من هنا.
-
اختيار خيار "باحث عن عمل" من الصفحة الرئيسية.
-
الضغط على أيقونة "المسجلين السابقين" في برنامج حافز أو مكافأة الجدية للعمل.
-
إدخال البيانات المطلوبة، مثل رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد والبريد الإلكتروني.
-
الضغط على "تسجيل الدخول".
-
اختيار اسم مستخدم وكلمة مرور جديدة.
-
إدخال رقم الجوال الخاص بالمسجل.
-
الضغط على "التالي".
-
إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال.
-
تأكيد التسجيل من خلال فتح البريد الإلكتروني والضغط على الرابط المرسل من البوابة.
شروط التسجيل في بوابة طاقات
للانضمام إلى برنامج طاقات، يتعين على المتقدمين استيفاء مجموعة من الشروط التالية:
-
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
-
يشترط أن يقيم في المملكة لمدة لا تقل عن عشرة أشهر قبل تقديم الطلب.
-
يجب أن يكون عمر المتقدم بين 18 و50 عامًا.
-
العاطلون عن العمل يجب ألا يكون لديهم وظيفة في القطاعين الحكومي أو الخاص.
-
ألا يكون المتقدم في أي مؤسسة تعليمية أو تدريبية داخل المملكة.
-
يجب أن ينتمي المتقدم إلى الفئات المستحقة للدعم، مثل العاطلين عن العمل والباحثين عن عمل.
-
يجب أن يكون المسجل في التأمينات الاجتماعية، على أن يكون الراتب المسجل فيها لا يقل عن الحد الأدنى المدعوم من البرنامج.
خدمات برنامج طاقات
يقدم برنامج البوابة الوطنية للعمل "طاقات" مجموعة متنوعة من الخدمات للمستخدمين المشاركين، نذكر منها ما يلي:
-
توفير مجموعة متنوعة من السير الذاتية لطالبي العمل، والتي تم التحقق منها وإعدادها بشكل احترافي.
-
المساعدة في كتابة وتحديث السير الذاتية بشكل دوري.
-
إعلام المشاركين بضرورة استكمال بيانات سيرهم الذاتية في حال كان هناك نقص.
-
إمكانية إرفاق الشهادات العلمية والخبرات المهنية لطالبي العمل وعرضها على المنصة.
-
طباعة نسخة ورقية من السيرة الذاتية عبر منصة طاقات لتقديمها لأصحاب العمل عند التقدم لوظيفة مناسبة.
أهداف منصة جدارات للتوظيف
تعتبر منصة جدارات للتوظيف منصة متكاملة تهدف إلى تعزيز القوى العاملة وزيادة معدلات التشغيل، ومن أهدافها الرئيسية:
-
تعزيز ودعم جميع منصات التوظيف.
-
توفير العديد من الفرص والخيارات الوظيفية في مختلف التخصصات.
-
خلق بيئة عمل مناسبة ومستدامة من خلال توفير نظم تكنولوجية حديثة.
-
دمج جميع الأنظمة سواء في القطاع العام أو الخاص.
-
استخدام أحدث التقنيات والذكاء الاصطناعي في تسهيل التواصل بين المنشآت والحكومة.
-
ربط الباحثين عن العمل بالجهات الحكومية عبر رفع السيرة الذاتية للتقديم على وظائف.
-
تسهيل إتمام جميع العمليات الإلكترونية اللازمة لتقديم طلبات الوظائف.
-
التعاون مع المنشآت الحكومية بشكل رسمي لتوثيق ملفات التعيين.
-
التحقق من صحة بيانات المتقدمين للوظائف والتحقق من الشهادات والأوراق المرفقة.
خطوات التسجيل على المنصة الوطنية جدارات
تعد عملية التسجيل في منصة جدارات للتوظيف عبر بوابة النفاذ الوطني من بين أسهل الخطوات التي يمكن اتباعها، حيث يمكنك القيام بما يلي:
-
زيارة الموقع الرسمي لمنصة جدارات مباشرة من هنا.
-
تسجيل الدخول باستخدام بوابة النفاذ الوطني.
-
إدخال اسم المستخدم، كلمة المرور، ورقم الهوية.
-
الضغط على زر "تسجيل دخول".
-
إنشاء كلمة مرور جديدة وإعادة كتابتها للتأكيد.
-
النقر على أيقونة "تأكيد" وإدخال رقم الجوال.
-
الانتقال إلى قسم "التحقق من المعلومات".
-
تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة.
-
إضافة العنوان الوطني، ثم الضغط على زر "حفظ".
شروط التسجيل في منصة جدارات
للتسجيل في منصة جدارات، هناك مجموعة من المتطلبات الأساسية التي يجب توافرها، وتتمثل هذه الشروط في:
-
يلزم أن يكون عمر المتقدم 17 عامًا على الأقل.
-
أن يكون المتقدم من حاملي الجنسية السعودية.
-
يجب أن يكون لدى المتقدم مؤهل دراسي يتضمن شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
خطوات التقديم على وظائف منصة جدارات
تقوم منصة جدارات بالإعلان عن الوظائف الشاغرة بشكل دوري وفقاً لما يُعلن من قبل المؤسسات، وإليك خطوات التقديم على الوظائف المتاحة:
-
أولاً، توجه إلى الصفحة الرسمية لمنصة جدارات من هنا.
-
أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورقم الهوية الوطنية.
-
ثم اضغط على زر تسجيل الدخول للوصول إلى حسابك.
-
بعد ذلك، اختر تبويب "استعراض الوظائف والإعلانات".
-
حدد رغبتك في التوظيف في القطاعين (العام/ الخاص).
-
اطلع على الفرص المتاحة، وعند اختياره، اضغط على "تقديم".
-
أملأ البيانات الشخصية المطلوبة، وقدم شهادة المؤهل الدراسي بالإضافة إلى السيرة الذاتية (CV).
-
للاستفسارات، يمكنك الاتصال بمنصة جدارات عبر الرقم المجاني الموحد (9668001222030+).
مميزات منصة جدارات للتوظيف
تم إطلاق منصة جدارات لتوفير فرص العمل من قبل الحكومة السعودية، بهدف تقليل معدل البطالة، فتتميز هذه المنصة بالخصائص التالية:
-
تقدم مجموعة متنوعة من الوظائف في مختلف التخصصات لدى منشآت ذات سمعة مرموقة.
-
تعمل كحلقة وصل بين المنشآت (سواء الحكومية أو الخاصة) والباحثين عن فرص عمل.
-
تقوم بفحص الأوراق المرفقة بمطالبات التوظيف، مما يسهل اختيار الأفراد المحترفين ذوي الخبرة العالية.
-
لا تقتصر عروض الوظائف على القطاع الخاص، بل تشمل أيضاً الفرص في القطاع الحكومي.
-
تصنف المتقدمين بناءً على خبراتهم ومهاراتهم، وتعرض هذه التصنيفات للجهات الراغبة في التوظيف.
-
تساهم في نشر إعلانات الوظائف للمنشآت التي تحتاج إلى موظفين جدد.
-
تضمّن جدولة مقابلات المتقدمين وإجراء مفاضلات بين عروض العمل المختلفة.
-
تقوم منصة جدارات بتحويل كافة بيانات المستخدمين إلى المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.