منصة قوى: لا يمكن نقل كفالة العامل في هذه الحالة

منصة قوى: لا يمكن نقل كفالة العامل في هذه الحالة
كتب بواسطة: فهد احمد | نشر في 

ورد أحد الأسئلة لمنصة قوى عبر حسابها الرسمي على منصة إكس من أحد العمال حيث جاء في سؤاله أنه تم انقطاعه عن العمل وانتهت المدة ويحاول نقل الكفالة ولكنه لا يستطيع، فماذا يفعل؟ وعلى ذلك أجابت "قوى" على سؤاله.

حالات نقل كفالة العامل

أجابت منصة "قوى" على السؤال المذكور سابقًأ أنه بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الانقطاع عن العمل، يصبح حالة الموظف متغيبًا عن العمل ويصعب نقل خدماته.


إقرأ ايضاً:عاجل | تحذير من «الزعاق» لكل سكان السعودية بعد أسبوعين ستلتهب الحرارة وتصل لهذه الدرجةفي ظل توترات الشرق الأوسط | أسعار النفط تواصل ارتفاعها لليوم الثاني على التوالي

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل في الحالات التالية:

  • إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.

  • عدم دفع أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.

  • تأكيد وجود كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X