الموارد البشرية السعودية تُحدد حالتين ينتهي فيهما احتساب الوافد على صاحب العمل

الموارد البشرية السعودية
كتب بواسطة: محمد سميح | نشر في  twitter

حددت وزارة الموارد البشرية السعودية بأن هناك حالتين ينتهي فيهما احتساب الوافد على صاحب العمل

وأوضحت في ردها على استفسار أحد المواطنين عبر حسابها بـ"تويتر"، إلى أنه يلتزم صاحب العمل بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية لعماله، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني.


إقرأ ايضاً:جنسيات جديدة معفاة من رسوم المرافقين في السعودية إعلان من الجوازاتعروض جراند مارت على الهواتف الذكية أبرزها اوبو ونوكيا.. الهواتف بأسعار خيالية

 كما أكدت على أن العامل يبقى محتسباً على صاحب العمل حتى تتم عملية الخروج النهائي من المملكة أو نقل خدماته لمنشأة أخرى

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X