ما هي نتائج عدم حضور جلسات مكتب العمل في السعودية

كتب بواسطة: محمد الخوري | نشر في

ما هي نتائج عدم حضور جلسات مكتب العمل؟ ومتى يتم تحويل القضية إلى المحكمة من مكتب العمل؟ إذ يهتم مكتب العمل في المملكة العربية السعودية بالحفاظ على الحقوق الخاصة بالمواطنين، ففي حالة إذا تم رفع دعوى أو شكوى، يقوم المكتب بالنظر فيها وعقد جلسة لكل من الطرفين، ولكن في حالة إذا لم يحضر المدعى عليه توجد بعض النتائج التي تترتب على الأمر، والتي وسنتعرف عليها فيما يلي.

ما هي نتائج عدم حضور جلسات مكتب العمل

يعتبر مكتب العمل هو الجهة التي يتم اللجوء لها في حالة حدوث أي من النزاعات بين العمال وصاحب العمل، حيث يتم تقديم الشكاوى التي تتعلق بهذا الأمر، وفي هذه الأثناء يقوم المكتب بدوره في عقد الجلسات بحضور كل من المدعي والمدعى عليه.

إقرأ ايضاً:تصريحات قوية من "يايسله" بعد الخسارة أمام الاتحاد "الوطني للسلامة والصحة المهنية" تكشف حقيقة الاخبار حول و العمل في المملكة

تجدر الإشارة إلى أن الجلسة التي تتم قد لا يحضرها المدعى عليه، وذلك تعبيرًا عن رفضه في حل الأمر بصورة ودية ورفض التسوية الأمر الذي تترتب عليه العديد من النتائج التي تتضح في النقاط التالية:

في حالة لم يحضر الشخص المُدعي، يتم حفظ الدعوى من قبل مكتب العمل.
يتم فتح القضية مرة أخرى بعد 21 يوم ولا يجب أن يتم تجاوز هذه الفترة.
في حال إذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة يتم إيقاف كافة الخدمات التي يحصل عليها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
في حالة إذا تكرر الأمر ولم يحضر المدعى عليه بعد أن يتم فتح القضية بعد مرور 21 يوم يتم نقل خدمات المدعي دون موافقة صاحب العمل.
مع تكرار عدم حضور المدعى عليه يقوم مكتب العمل بإحالة الدعوى للمحاكم العمالية.
يتم توقيع غرامة مالية على المدعى عليه في حال إذا لم يحضر جلسات المحكمة، بالإضافة إلى العقوبات التي توقع من المحكمة العمالية.

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

في الفقرة السابقة ما هي نتائج عدم حضور جلسات مكتب العمل، لا بد من الاطلاع إلى أمر مهم وهو أن القضية التي يتم رفعها من قبل أحد الأطراف إلى مكتب العمل قد يتم تحويلها في حالة إذا لم يحضر المدعى عليه إلى الجلسة في المكتب، والذي يتم كالآتي:

في البداية تكون القضية أو الشكوى بصورة أولية إلى مكتب العمل من قبل الشخص المتضرر.
يقوم مكتب العمل بتوفير مهلة للمتقدم تقدر بحوالي 21 يوم من تاريخ تقديم الشكوى للوصول إلى حل النزاع أو التسوية بين الطرفين.
في حالة حل النزاع والتسوية يتم حفظ الدعوى من قبل مكتب العمل.
إذا انتهت المدة القانونية المحددة والمذكورة إذا لم يتم التسوية يعطي المكتب مهلة ثانية قدرها 45 يوماً، وتكون هذه المدة في حالة إذا لم يحضر المدعى عليه إلى جلسة مكتب العمل.
في حالة إذا تم الانتهاء من التسوية الودية، ولم يتم الوصول إلى نتيجة أو حل للنزاع أو تكرر عدم حضور المدعى عليه.
في النهاية يتم تحويل القضية إلى المحكمة العمالية التي من شأنها النظر في القضية، ومن ثم إصدار القرار الخاص بحق المدعى والعقوبات بحق المدعى عليه.

هل مكتب العمل ينصف الأشخاص

من الجدير بالذكر أن المملكة العربية السعودية تسخر كل خدماتها في سبيل توفير الأمن والأمان للمواطنين، بالإضافة إلى الحفاظ على كل حقوقهم مهما كانت، ففي حالة تم رفع شكوى عمالية إلى مكتب العمل يوفر لك المكتب كافة حقوقك.

تجدر الإشارة إلى أن الأمر يحتاج إلى أن تحضر كافة الأوراق الثبوتية والمستندات الرسمية التي توضح أنك صاحب حق وأن حقك تم إهداره من قبل المدعى عليه، في هذه الحالة سيقوم مكتب العمل برد حقوقك كاملة بكل إنصاف وشفافية.

شروط رفع شكوى إلى مكتب العمل السعودي

في حالة رفع شكوى عمالية في مكتب العمل يجب أن تكون مستوفية العديد من الشروط لكي يتم النظر فيها، وتتمثل في الآتي:

كتابة الشكوى بشكل مفصل وواضح.
لا بد من توضيح الاعتراض بصورة مفصلة في الطلبات المقدمة.
إضافة توقيع الشخص المتقدم بالشكوى مع كتابة البيانات الشخصية الاسم، ورقم الهوية الوطنية، ورقم الجوال، والعنوان.
إدراج نسخة من توكيل إذا تم تقديم الشكوى بواسطة وكيل عن المدعي.
تقديم كافة المستندات التي تؤكد صحة الادعاء.
نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
يجب توضيح الخطوات التي قام بها المدعي لحل المشكلة قبل تقديم الشكوى.

خدمات مكتب العمل في المملكة العربية السعودية

عند الإشارة إلى ما هي نتائج عدم حضور جلسات مكتب العمل، تجدر الإشارة إلى أن مكتب العمل السعودي يسعى إلى تطوير العمل من خلال التحول الرقمي والحد من التعامل من خلال النماذج الورقية، لذلك يوفر العديد من الخدمات من خلال الموقع الإلكتروني، ومن أهمها الآتي:

الاستعلام عن نطاق مؤسسة.
استرجاع كلمة المرور.
استعلام عن كفيل.
طلب إصدار تأشيرة.
إضافة مفوض أو إلغاء مفوض.
إنشاء حساب للبوابة الإلكترونية.
إصدار شهادة سعودة.
الاستعلام الإلكتروني.
خدمة إلغاء التأشيرات.
خدمة تغيير المهنة.
تأشيرات الاستقدام التعويضية.
استعلام خاص برخصة العمل.
إمكانية الاستعلام عن نقل كفالة.
نظام خاص بحماية الأجور.
تعديل البيانات التي تخص تعاقد عامل.

طرق التواصل مع مكتب العمل السعودي

عند ختام الحديث عما هي نتائج عدم حضور جلسات مكتب العمل، يجب التنويه إلى أن وزارة العمل في السعودية تسعى إلى تحقيق التطور التكنولوجي في المملكة، حيث إنها توفر العديد من طرق التواصل بصورة إلكترونية مع المواطنين للرد على الاستفسارات واستقبال الشكاوى، وذلك من خلال الطرق التالية:

الاتصال على الرقم الموحد 19911.
يمكنك التواصل من خلال رسائل البريد الإلكتروني info@hrsd.gov.sa.
التواصل مع ممثلي خدمة العملاء عبر منصة تويتر "من هنا".
يمكنك زيارة الفرع الأقرب لك من فروع مكتب العمل المنتشرة في أنحاء المملكة، ويمكن الاطلاع عليها "من هنا".
زيارة صفحة الوزارة على منصة الفيس بوك "من هنا".

يعقد مكتب العمل العديد من الجلسات في حالة استلام الشكاوى من العمال أو من أصحاب العمل، الأمر الذي يتطلب إجراء جلسة بحضور طرفي النزاع، ولكن في حالة عدم الحضور من أحد الأطراف هناك العديد من الأمور التي يتم اتخاذها.

اقرأ ايضاً